Chystaná novela zákoníku práce má více posílit ochranu a postavení zaměstnanců

Plánované změny zákoníku práce mají lépe chránit zaměstnance, a to zejména po rodičovské dovolené. Navrhované změny předložené MPSV k projednání vládě mají zajistit prohloubení principu takzvané „flexikurity“, tedy posílení pružnosti základních pracovněprávních vztahů za současného posílení ochrany zaměstnance.

Zásadní věcné změny se týkají zejména:

• rozšíření garance návratu na původní práci a pracoviště i na období po skončení rodičovské dovolené, nikoliv jako dosud jen po skončení mateřské dovolené a jen na druh práce a místo výkonu práce podle pracovní smlouvy,
• zrušení institutu jednostranného převedení zaměstnance na jinou práci a jeho nahrazení dohodou smluvních stran pracovního poměru,
• úpravy hromadného propouštění stanovením povinnosti zpracovat sociální plán,
• úpravy práv a povinností v kontu pracovní doby a u způsobu…