Novela zákona o zaměstnanosti opět mění daňový a pojistný režim u dohod o provedení práce od ledna 2025.
V průběhu celého letošního roku byly poměrně velké zmatky okolo dohod o provedení práce (DPP). Původní schválené změny týkající se úpravy režimu odvodu pojistného (návazně i aplikace srážkové daně u DPP), které měly platit již od 1. 7. 2024, byly odloženy a navíc původní schválený koncept byl dále změněn na nový - tzv. režim oznámené a neoznámené dohody; ten měl platit od ledna 2025. Nyní to však vypadá, že ani k tomu nedojde, neboť ve hře je aktuálně projednávaná novela zákona o zaměstnanosti (viz senátní tisk 22), která opět postup u dohod o provedení práce změní. Novelu již schválila Poslanecká sněmovna a nyní čeká již na projednání v Senátu (očekává se, že přijata bude).
NahoruCo novela zákona o zaměstnanosti u DPP změní?
Pojistné
Od 1. 1. 2025 (změnou zákona o nemocenském pojištění) se limit pro odvod pojistného u dohod o provedení práce bude odvíjet od částky ve výši 25 % průměrné mzdy, tedy v roce 2025 bude limitní částkou pro odvod pojistného 11 500 Kč.
Srážková daň
Úpravou zákona o daních z příjmů (dále ZDP) bude limitní částkou pro aplikaci srážkové daně u příjmů plynoucích zaměstnanci z DPP také částka 25 % průměrné mzdy pro daný rok (pro rok 2025 tedy rovněž 11 500 Kč), ale POZOR:
oproti dosavadnímu postupu dochází ještě k jedné úpravě ve vazbě na tuto limitní částku, kdy se v § 6 odst. 4 ZDP mění slovíčko „nepřesáhne“ na „nedosáhne“:
Prakticky to bude znamenat, že u příjmu z DPP v daném měsíci roku 2025:
- ve výši 11 499 Kč nebude odváděno pojistné a bude aplikována srážková daň (samozřejmě při splnění dalších předpokladů daných ZDP pro použití této srážkové daně);
- ve výši 11 500 Kč již bude odváděno pojistné a srážková daň nebude aplikována, ale bude odvedena tzv. záloha na daň (nynější postup u DPP je…
