Výše minimální a průměrné mzdy v roce 2025

3.10.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečeníDoba čtení: 3 minuty

Od ledna příštího roku dojde k růstu minimální i průměrné mzdy. Ruší se rovněž dosavadní tzv. zaručená mzda a nově bude stanovena jen nejnižší úroveň zaručeného platu zaměstnancům ve veřejných službách a správě a státním zaměstnancům.

 NahoruNový valorizační mechanismus výpočtu minimální mzdy

Vláda schválila nařízení o koeficientu pro výpočet minimální mzdy v roce 2025 a 2026, který stanovuje jeden z klíčových parametrů valorizačního mechanismu minimální mzdy. Její výše se bude na základě tohoto nařízení pohybovat přibližně na úrovni 42,2 % průměrné mzdy v roce 2025 a 43,4 % průměrné mzdy v roce 2026.

Nařízení vlády je vydáno podle zmocnění zákoníku práce, ve kterém je od 1. srpna letošního roku nově stanoven valorizační mechanismus minimální mzdy a povinnosti vlády v rámci procesu aktualizace výše minimální mzdy. Nařízení nově nestanovuje samotnou výši minimální mzdy, ale určuje koeficienty pro její následující výpočet. Podle valorizačního mechanismu je minimální mzda vypočtena jako součin predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství a koeficientu pro výpočet minimální mzdy. Příslušnou predikci na následující kalendářní rok vydá Ministerstvo financí vždy do konce srpna. Takto vypočtená výše minimální mzdy se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.

 NahoruVýše průměrné a minimální mzdy v roce 2025

Predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství pro rok 2025 dle Sdělení Ministerstva financí č. 251/2024 Sb. činí 49 233 Kč.

Měsíční minimální mzda vypočtená na základě výše zmíněného postupu tedy je dle sdělení MPSV (viz Sdělení č. 286/2024 Sb.) ve výši 20 800 Kč, resp. 124,40 Kč za hodinu.

Poznámka redakce: výše uvedená výše predikce průměrné mzdy 2025 ve výši 49 233 Kč slouží ke stanovení minimální mzdy pro rok 2025, podle od 1. 8. 2024 nových ustanovení § 111 zákoníku…